Vacatures

Voor een ziekenhuis in de regio Den Haag is er ruimte voor een ZZP Algemeen Verpleegkundige met ervaring op de AOA van november tot en met december 2026 voor 36 uur per week. Een afdeling waar patiënten na maximaal 48 uur alweer doorstromen, waar je regelmatig moet schakelen en waar jij als zelfstandige direct je vak kunt laten zien.

De opdracht in het kort

Op de Acute Opname en Diagnostiek Afdeling (AODA) worden patiënten via de SEH opgenomen voor maximaal 48 uur. In die tijd wordt een diagnose gesteld en bepaald of de patiënt naar huis kan, op de afdeling blijft of wordt overgeplaatst. Hoge doorstroom, veel verschillende specialismen en snelle besluitvorming. Als zelfstandig AOA verpleegkundige verleen je zorg binnen jouw eigen deskundigheid en bevoegdheid en draai je mee in de dagelijkse zorg.

• Verplegen van acuut opgenomen patiënten, met korte verblijfsduur en veel wisselingen
• Bewaken van de gezondheidstoestand en tijdig optreden bij verslechtering
• Opvolgen en voorbereiden van diagnostiek en onderzoeken
• Informeren van patiënten en naasten
• Zorgen voor een zorgvuldige overdracht bij ontslag of overplaatsing
• Samenwerken met artsen, SEH-collega's en andere afdelingen

Duur en inzetbaarheid

• Start: begin november 2026
• Einde: eind december 2026
• Omvang: 36 uur per week
• Regio: Den Haag en omgeving

Wat vragen we van jou?

• Je bent gediplomeerd verpleegkundige (MBO-V of HBO-V) met een geldige BIG registratie
• Het is een pré als je in bezit bent van diploma BAZ, aangevuld met het certificaat AOA
• Minimaal 2 jaar werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige op een AOA/AODA, SEH of vergelijkbare afdeling met hoge doorstroom
• Je certificaten plus bevoegd- en bekwaamheden zijn op orde
• Je staat ingeschreven bij de KvK en hebt een beroeps- en/of bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering
• Je werkt aantoonbaar zelfstandig, passend binnen de kaders van de wet DBA
• Je voldoet aan de kwaliteitseisen die voortvloeien uit de Wkkgz
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands

Wat wij bieden

• Een marktconform tarief, afgestemd op jouw ervaring en specialisatie
• Een opdracht die volledig Wet DBA-proof is ingericht: duidelijke afspraken en geen gezagsverhouding
• Eén vast aanspreekpunt bij Healthz gedurende de hele opdracht
• Hulp bij administratieve en facturatiezaken rondom de opdracht
• Geen exclusiviteitsverplichting: je blijft vrij om ook bij andere opdrachtgevers opdrachten aan te nemen
• Korte lijnen, snel schakelen en geen onnodige bureaucratie
• Bij een goede samenwerking zoeken we graag mee naar een vervolgopdracht, ook buiten deze regio

Ben jij beschikbaar voor deze ZZP opdracht?

Laten we deze opdracht samen doornemen. Mail naar info@healthz.nl of bel 020-2443798.

Wil je liever in dienst en niet als zelfstandige aan de slag, maar spreekt de opdracht je wel aan? Dat kan! Bekijk de vacature Algemeen Verpleegkundige (AOA) regio Den Haag (detachering).

Ben jij als Algemeen Verpleegkundige de quick thinker van een team? Jij schakelt snel, houdt overzicht en weet op elk moment waar de aandacht nodig is. Voor een ziekenhuis in de regio Den Haag zoeken wij per 1 november 2026 een algemeen verpleegkundige met ervaring op de AOA voor 36 uur per week tot eind december. We nodigen je graag uit om kennis te maken met Team Healthz!

De opdracht via Healthz

Je komt bij ons in dienst op basis van een detacheringscontract. Wij plaatsen jou op deze opdracht in de regio Den Haag. Je hebt dus de zekerheid van een werkgever én de afwisseling van een nieuwe werkplek. Het gaat om de Acute Opname en Diagnostiek Afdeling (AODA). Een afdeling met een hoge doorstroom, omdat patiënten vanaf de SEH voor maximaal 48 uur worden opgenomen. In die korte tijd wordt duidelijk wat er aan de hand is: blijft de patiënt voor verder onderzoek, gaat deze naar een andere afdeling of naar huis? Dat vraagt een hoog aanpassingsvermogen van jou. Je moet in een korte tijd snel en volwaardig kunnen meedraaien op de afdeling. Als de opdracht afloopt dan kijken we samen naar het vervolg. Wij houden jou het liefst langdurig in ons team.

Wat ga je doen?

• Opgenomen patiënten verplegen in de eerste 48 uur van hun opname, van binnenkomst tot overplaatsing of ontslag
• Snel prioriteren: wie heeft er nu aandacht nodig, wat kan even wachten?
• Observeren, signaleren en tijdig optreden bij veranderingen in de toestand van een patiënt
• Voorbereiden van onderzoeken en opvolgen van diagnostiek die op de SEH is gestart
• Patiënten en hun naasten duidelijk informeren over wat ze kunnen verwachten
• Zorgen voor een goede overdracht bij ontslag of overplaatsing
• Samenwerken met artsen, SEH-collega's en andere afdelingen

Wie ben jij?

• Je hebt een MBO-V of HBO-V diploma 
• Het is een pré als je in het bezit bent van een diploma Basis Acute zorg (BAZ), evtentueel aangevuld met het AOA certificaat
• Je bent in het bezit van een geldige BIG-registratie
• Minimaal 2 jaar ervaring als gediplomeerd verpleegkundige
• Ervaring op een AOA/AODA, SEH of vergelijkbare afdeling met hoge doorstroom
• Je beschikt over een geldig BLS-certificaat. Is dat verlopen dan ben je bereid om dit op korte termijn opnieuw te behalen. Wij ondersteunen je daarbij
• Je bent een multitasker die het hoofd koel houdt en je weet waar en wanneer de focus moet liggen
• Je bent beschikbaar voor 36 uur per week (32 is bespreekbaar)
• Je bent bereid alle diensten te draaien
• Je woont in Zuid-Holland of bent bereid te reizen
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
• Je past je snel aan een nieuw team aan, maar blijft je bewust van je rol als externe kracht

Wat bieden wij?

• Een detacheringscontract met marktconform salaris, passend bij jouw ervaring
• Pensioenopbouw via StiPP Pensioenzorg
• Veel ervaring opdoen in een korte tijd op één van de meest gevarieerde afdelingen van het ziekenhuis, een mooie stap voor je CV!
• Scholing via ExpertCollege, zodat je certificaten en vakkennis op peil blijven
• Een leaseauto bij een contract vanaf 28 uur, of een goede kilometervergoeding
• Een vast aanspreekpunt binnen ons hechte kantoorteam, van intake tot en met je laatste werkdag
• Jaarlijks de mogelijkheid een periode op de Caribische eilanden te werken, waarbij wij je volledig begeleiden
• Borrels en uitjes met Team Healthz en andere gedetacheerde collega's

Nieuwsgierig naar ons team?

Wil je weten of detacheren bij je past, of wil je meer weten over deze opdracht? We drinken graag een kop koffie met je, op kantoor of online. Mail naar info@healthz.nl, bel ons op 020-2443798 of solliciteer direct via onderstaande button.

Hou jij, letterlijk en figuurlijk, van beweging in je carrière? In een korte tijd veel zien en leren, maar ook de zekerheid van één werkgever? Wij zoeken per 1 december 2026 een Verzorgende IG mét wijkervaring die 3 maanden beschikbaar is voor een zorgorganisatie in de omgeving van Amstelveen. Je bent bij voorkeur 36 uur beschikbaar, maar inzet vanaf 16 uur is bespreekbaar. Laten we samen kijken naar wat mogelijk is!

Wat houdt zorgdetachering precies in?

Als je kiest voor een detacheringscontract bij Healthz, dan kom je bij ons in dienst. Je werkt dan voor ons bij een zorginstelling die op dat moment een tekort op de werkvloer heeft. Wij zijn jouw werkgever en je gaat met ons een contract aan. Zaken zoals het salaris, pensioen en begeleiding worden door ons met jou geregeld. De opdrachtgever waar jij geplaatst bent bepaalt de dagelijkse werkzaamheden op de werkvloer. De ideale situatie als je de zekerheid van een vast dienstverband wil hebben, maar wel de afwisseling van verschillende werkplekken zoekt. Wil je over de opdracht of je werkzaamheden overleggen, dan kun je altijd bij ons terecht.  Na afloop van de opdracht kijken we met elkaar naar een vervolg, bij dezelfde opdrachtgever of ergens anders binnen ons netwerk.

Meer weten? Lees het verhaal van onze eerste gedetacheerde Verzorgende IG.

Wie ben jij?

• In bezit van een diploma Verzorgende IG, MBO-niveau 3
• Minimaal 2 jaar werkervaring én ervaring in de wijkzorg
• Je bent beschikbaar vanaf 1 december 2026 voor een periode van 3 maanden (daarna zoeken we een andere opdracht)
• Minimaal 16 tot maximaal 36 uur per week beschikbaar
• Je woont in Noord-Holland
• Rijbewijs B, zodat je je cliënten in de wijk bereikt

Wat mag je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract met marktconform salaris, gebaseerd op jouw ervaring
• Contractvorm aangepast op jouw wensen; in dienst of op flexibele basis
• Pensioenopbouw via StiPP Pensioenfonds
• Toegang tot trainingen en cursussen via ExpertCollege om je vakkennis op niveau te houden
• Een gunstige regeling m.b.t. een leaseauto (bij een contract vanaf 28 uur) of een aantrekkelijke kilometervergoeding
• Niet alleen aandacht voor jouw ontwikkeling als zorgprofessional maar ook voor jou als mens

Wil jij meer weten over de vacature Verzorgende IG omgeving Amstelveen?

We leren je heel graag beter kennen! Onze recruiter Linnet is bereikbaar via +31 (0)20-244 3798 of via info@healthz.nl. Meteen zo enthousiast geworden dat je direct wil solliciteren? Dat kan via de button hieronder. We kijken uit naar jouw reactie!

Als ervaren OK assistent ken jij inmiddels de kneepjes van het vak, maar ben je tegelijkertijd nooit uitgeleerd. Je bent nieuwsgierig, ondernemend én op zoek naar afwisseling. Voor een topklinisch ziekenhuis in de regio Utrecht kunnen we jouw inzet goed gebruiken! Voor deze opdracht ben je 8 tot 36 uur per week beschikbaar en de duur van de opdracht spreken we tijdens de kennismaking met elkaar af. We gaan graag een langdurige werkrelatie met jou aan. De contractsvorm en het aantal uren dat je voor ons komt werken nemen we graag uitgebreid met je door. Na deze opdracht gaan wij dus direct op zoek naar een leuke nieuwe plek.

Pas je bij ons?

• Je hebt een diploma operatieassistent, CZO of gelijkwaardig
• Minimaal 2 jaar werkervaring en ervaring met complexe chirurgie
• Stressbestendig, flexibel en bereid om alle diensten te draaien
• Woonachtig in de provincie Utrecht of je bent bereid te reizen
• Je vindt het leuk om actief mee te denken over verbetering van de zorg, maar je weet als externe kracht ook een positie op de achtergrond aan te nemen wanneer dit gepast is
• Je bent minimaal 8 uur per week beschikbaar. Onze voorkeur gaat uit naar een groter contract.
• 'Teamplayer' is jouw tweede naam en je maakt jezelf snel onmisbaar binnen een team

Passen wij bij jou?

• Je ontvangt een marktconform salaris volgens de gangbare detacheringsstandaarden in de zorg. We bespreken dit graag persoonlijk, zodat het aansluit bij jouw ervaring en wensen
• Een ruime kilometervergoeding. Werk je 28 uur of meer? Dan behoort een leaseauto tot de mogelijkheden.
• Pensioenopbouw via StiPP Pensioenzorg, goed geregeld en zonder gedoe
• Bij Healthz heb je een vast aanspreekpunt dat met je meedenkt, van intake tot en met je laatste werkdag
• Korte lijnen, persoonlijke aandacht en geen eindeloze bureaucratie: bij Healthz ken je ons bij naam en wij jou ook
• Ruimte om jezelf (verder) te specialiseren binnen de OK
• Trek je graag een keer naar de zon? Een tijdelijke waarneming op de Caribische eilanden regelen we graag voor je

Hebben we jouw interesse geprikkeld?

Onze recruiter plant graag een kennismaking met je in. Op kantoor, per telefoon of online, we zoeken een manier die bij jou past. Geheel vrijblijvend en informatief. Hebben we een klik? Dan gaan we kijken hoe we de indiensttreding (of samenwerking) gaan invullen. Je kunt ons bereiken via info@healthz.nl of op 020-2443798.

We gaan ervoor! Let's Go! Dit kunnen wij! Altijd professioneel, nooit bang voor een uitdaging. Jij bent het type die daad bij woord voegt en direct de handen uit de mouwen steekt. En dat is top, want dan ben jij de IC Verpleegkundige die onze opdrachtgever in Noord-Holland uit de brand kan helpen. Wij mogen per direct enthousiaste en ervaren hulp hun kant op sturen voor minimaal 16 tot maximaal 36 uur per week. Dé flexibiliteit die bij jouw leven past!

Werken als gedetacheerd IC verpleegkundige

Als je kiest voor detacheren dan ben je op zoek naar een carrière die staat voor ontdekken, ontwikkeling en afwisseling. Je komt bij ons in dienst en wij zoeken een opdracht bij een opdrachtgever die een direct tekort moet oplossen. Zolang de markt dat toelaat zal dat in de regio van jouw keus zijn. Voor deze specifieke opdracht betekent het dat je inzetbaar bent op twee locaties in Noord-Holland. Belangrijk is dat je het een uitdaging vindt om jezelf in korte tijd onmisbaar te maken en je wil jouw ervaring verbreden in een spiksplinternieuwe, moderne omgeving met de nieuwste faciliteiten. Een enorme boost op jouw CV. Onze insteek is altijd een langdurige werkrelatie met elkaar op te bouwen.

Jouw profiel

• In het bezit van een MBO-V of HBO-V diploma, aangevuld door een diploma voor IC Verpleegkundige
• Je hebt een geldige BIG-registratie
• Minimaal 2 jaar recente werkervaring op een IC
• Bereid om alle diensten te draaien
• Jij bent iemand die zich snel aanpast aan afdelingsdynamiek, maar zich er ook bewust van blijft een externe kracht te zijn
• Jij investeert in een volle focus tijdens de inwerkperiode, zodat je snel kan meedraaien op de afdeling
• In het bezit van een rijbewijs
• Woonachtig in Noord-Holland of bereid om te reizen
• Je spreekt en schrijft Nederlands

Ons profiel

Wat mag je van ons verwachten, behalve veel persoonlijk contact en echte interesse in wie jij bent?

• Een contract met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Ruim voordat je opdracht afloopt gaan we in gesprek over het vervolg.  
• Wij geven je de ruimte om in korte tijd veel ervaring op te doen. Indien mogelijk bij een opdrachtgever naar jouw keuze.
• Brede scholingsmogelijkheden via onze partner ExpertCollege
• Bij een contract vanaf 28 uur behoort een leaseauto tot de mogelijkheden. Zo niet, dan bieden we je een goede kilometervergoeding
• Pensioenopbouw bij StiPP Pensioenzorg
• De mogelijkheid om jaarlijks een waarneming op één van de Caribische eilanden te doen, waarin wij jou volledig begeleiden
• We zijn een klein en hecht team dat waardering, betrokkenheid en eerlijk zijn naar elkaar belangrijk vindt
• We organiseren regelmatig borrels en teamuitjes voor de teambuilding binnen Team Healthz

Hebben we jou kunnen enthousiasmeren voor de vacature IC Verpleegkundige Noord-Holland?

Ben je tijdelijk beschikbaar of ben je van plan om jezelf langer aan detachering te binden? Laten we alle voors en tegens dan eens op een rijtje zetten samen. Onze accountmanager Celinka doet dat heel graag en is daar open en realistisch in. Past het wel? Top! Past het niet bij jou? Dan zeggen we het ook. Wij zijn bereikbaar via info@healthz.nl of je kan ons bellen op 020-2443798. Direct solliciteren kan ook, via onderstaande knop.

Voor deze opdrachtgevers staan er verschillende vacatures open, zoals de vacature medium care verpleegkundige.

Als Medium Care Verpleegkundige werk jij op het snijvlak van intensieve en reguliere zorg. Je schakelt snel, straalt rust uit en stelt patiënten gerust als het even spannend is. Precies de collega die onze opdrachtgever in Noord-Holland nodig heeft. Voor hen zijn wij per direct op zoek naar enthousiaste en ervaren zorgprofessionals die 16 tot 36 uur per week beschikbaar zijn. Dé flexibiliteit die aansluit op jouw situatie. 

Werken als gedetacheerd Medium Care verpleegkundige

Detacheren betekent afwisseling zonder dat je zekerheid inlevert. Je bent bij ons in dienst en wij regelen een (tijdelijke) opdracht bij een ziekenhuis dat extra handen nodig heeft. Waar je komt te werken, dat bepalen we zoveel mogelijk samen en in jouw regio. Tegelijkertijd is het ook zo dat we afhankelijk zijn van de markt. Het kan zijn dat je verder moet reizen dan je eigen regio. Nu is dat echter niet aan de hand, al wordt je op deze opdracht wel op twee locaties in Noord-Holland ingezet. Het leuke aan deze opdracht is dat je op een volledig nieuwe, hypermoderne afdeling aan de slag gaat. Eentje waar op beide locaties alle specialismen binnen jouw vakgebied heel nauw samenwerken. Super leerzaam en echt een aanwinst voor je CV. Belangrijk om te weten: onze insteek is altijd een werkrelatie op te bouwen die langer duurt dan één opdracht.  

Jouw profiel

• In het bezit van een MBO-V of HBO-V diploma, aangevuld met een diploma voor MC Verpleegkundige
• Je hebt een geldige BIG-registratie
• Minimaal 2 jaar recente werkervaring op een Medium Care afdeling
• Bereid om alle diensten te draaien
• Jij bent een professionele externe kracht: collegiaal, positief, constructief, en gericht op de patiënt en het team
• Jij kan je tijdens de inwerkperiode goed focussen en kan nieuwe informatie goed verwerken
• In het bezit van een rijbewijs
• Je woont in Noord-Holland of reizen buiten jouw regio is voor jou geen probleem
• Je spreekt en schrijft Nederlands 

Ons profiel

Allereerst vinden we het belangrijk om jou te leren kennen. Ja, we worden collega's, maar jouw ervaring is niet de enige match die ertoe doet. We moeten elkaar ook een beetje leuk vinden! 🙂 

• Een contract met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Ruim voordat je opdracht afloopt gaan we in gesprek over het vervolg.  
• Wij geven je de ruimte om in korte tijd veel ervaring op te doen. Indien mogelijk bij een opdrachtgever naar jouw keuze.
• Brede scholingsmogelijkheden via onze partner ExpertCollege
• Bij een contract vanaf 28 uur behoort een leaseauto tot de mogelijkheden. Zo niet, dan bieden we je een goede kilometervergoeding
• Pensioenopbouw bij StiPP Pensioenzorg
• De mogelijkheid om jaarlijks een waarneming op één van de Caribische eilanden te doen, waarin wij jou volledig begeleiden
• We zijn een klein en hecht team dat waardering, betrokkenheid en eerlijk zijn naar elkaar belangrijk vindt
• We organiseren regelmatig borrels en teamuitjes voor de teambuilding binnen Team Healthz

Zoeken we jou voor de vacature MC Verpleegkundige Noord-Holland?

Of je nou alleen voor deze opdracht beschikbaar bent of dat je van plan bent om langere tijd te gaan detacheren, wij willen je graag leren kennen. Is detacheren de stap die bij je past? Onze accountmanager Celinka Strijd gaat graag met jou op onderzoek uit. Eerlijk en realistisch, want wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt in jouw persoonlijke werksituatie. Stuur een mailtje naar info@healthz.nl of bel ons op 020-2443798. Direct solliciteren kan ook, via onderstaande knop.

Voor deze opdrachtgever hebben we meerdere functies openstaan, zoals de vacature IC verpleegkundige Noord-Holland.

Voor een zorginstelling in het Gooi zijn wij vanaf december 2026 op zoek naar een ervaren CSA medewerker. Ben je eerder beschikbaar, dan heb je sowieso een streepje voor. Voor deze opdracht ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar. Het gaat om een langdurige opdracht, wat betekent dat je hier echt de tijd hebt om onderdeel van het team te worden en een verschil te maken op de afdeling!

Het gaat om een opdracht op basis van detachering. Dat houdt in dat je in dienst bent bij Healthz Nederland en via ons op opdracht wordt geplaatst bij deze organisatie. Op het moment dat bekend wordt dat jouw opdracht stopt dan gaan we met elkaar in gesprek om de opdracht en het detacheren te evalueren. Als de samenwerking samen willen voortzetten dan gaan wij op zoek naar een nieuwe opdracht voor jou.

Jouw profiel als gedetacheerd CSA Medewerker

• Minimaal MBO werk- en denkniveau
• Je bent in het bezit van het MSMH-diploma (Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen)
• Minimaal 2 jaar werkervaring op een CSA
• Je past je moeiteloos aan een nieuwe werkomgeving aan en bent snel up-and-running
• Je werkt nauwkeurig, met een scherp oog op veiligheid en hebt kwaliteit hoog in het vaandel
• Je spreekt en schrijft Nederlands 

Waarom Healthz Zorgprofessionals 
Persoonlijke aandacht vinden wij het allerbelangrijkst. We leren jou graag kennen en vinden het belangrijk om jou, zolang de markt dat toestaat, te plaatsen op een plek waar jij graag wil werken. Daarnaast bieden we je uitstekende voorwaarden:

• Een goed salaris op basis van de norm binnen zorgdetachering
• Vakantietoeslag en een vaste eindejaarsuitkering
• Mogelijkheden voor het rijden van een leaseauto tegen gunstige voorwaarden (vanaf 28 uur per week) of een kilometervergoeding
• Pensioenopbouw via StiPP en persoonlijke loopbaanbegeleiding voor je volgende stap
• Regelmatig leuke personeelsuitjes en attenties
• Als kers op de taart krijg je jaarlijks de kans om een waarneming te doen in de Caribbean!

Lijkt het jou een uitdaging om de overstap naar detachering te maken?  
Wij willen je graag alle ins en outs van het detacheren via Healthz vertellen! Bel ons voor een afspraak op 020-2443798 of stuur ons een mail via info@healthz.nl. Direct solliciteren kan ook, via de button onderaan de pagina.

Je bent helemaal tevreden met jouw baan als KNO Arts en je bent er absoluut niet klaar voor om je vak los te laten. Toch merk je dat je toe bent aan een adempauze van de Nederlandse ziekenhuisdrukte. Per 1 januari 2027 is er bij het ziekenhuis op Aruba plek voor jou als je minimaal 6 maanden onderdeel wil worden van het team. Werken op niveau, in een omgeving die bekend staat om mindergehaast leven en een vriendelijk karakter. Het eiland wordt niet voor niets The One Happy Island genoemd...  

Het ziekenhuis als jouw nieuwe (tijdelijke) werkgever

Het Horacio Oduber Hospital (HOH) is het enig ziekenhuis op Aruba en de vaste zorgplek voor ruim 120.000 eilandbewoners, aangevuld met zo'n 15.000 toeristen die er dagelijks te gast zijn. Met meer dan 1.000 medewerkers en ruim 70 medisch specialisten in dienst is het HOH één van de grootste werkgevers van het eiland. Naast professionaliteit staat de patiëntbeleving centraal, net als de groei en ontwikkeling van elk teamlid.  

De KNO afdeling van het HOH 

De vakgroep KNO bestaat uit drie KNO-artsen die zowel klinisch als poliklinisch werkzaam zijn. De poliklinische zorg is verspreid over drie locaties op het eiland. Het team wordt versterkt door eigen audiologische en logopedische zorg, zodat je als specialist kunt bouwen op een compleet ondersteunend team om je heen. Er wordt door het team actief gewerkt aan het verder vormgeven en uitbouwen van de vakgroep.

Wat vragen wij?

• Je bent BIG- en RGS-geregistreerd KNO-arts en kunt het specialisme in de volle breedte uitoefenen
• Je bent flexibel en kan je makkelijk bewegen binnen verschillende culturen
• Je ziet het als een mooie uitdaging om de vakgroep KNO op Aruba verder te helpen vormgeven
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Spreek je al Papiamento en/of Spaans? Mooi meegenomen. Zo niet, dan ben je bereid dit te leren
• Full-time beschikbaarheid gedurende 6 maanden, maar liever kan je langer aanblijven. Je kan ons geloven als we zeggen dat je fulltime werken op Aruba héél anders gaat ervaren dan in Nederland. 

De arbeidsvoorwaarden:

Je komt voor de duur van je opdracht rechtstreeks in dienst bij het ziekenhuis, onder de geldende ziekenhuis CAO (2026-2028) en inschaling volgens het AMS-Aruba 2025. Daarnaast mag je gebruik maken van:

Vanuit het ziekenhuis:

• Het HOH Corporate Wellness Program en het SunShares Program
• Uitgebreide zorgverzekering (tandarts, ogen en medische zorg)
• Diverse competitieve bonussen gedurende het jaar
• Een royaal verlofbeleid, in lijn met de geldende CAO

Vanuit Healthz

• Vergoeding van een economy retourticket Nederland - Aruba
• Een tegemoetkoming in de kosten voor huisvesting en autohuur gedurende de eerste twee maanden en hulp bij de zoektocht hiernaar
• Een basisles Papiaments voor vertrek
• Onze eigen emigratiecoach op Aruba, die je met raad en daad bijstaat zodra je daar behoefte aan hebt
• Persoonlijke begeleiding door Healthz gedurende het hele traject: van sollicitatie en voorbereiding tot aankomst en de eerste periode op het eiland
• Elk kwartaal organiseren we een kennismakingsborrel  voor de vertrekkende Caribbean avonturiers, zodat je alvast tips & tricks kunt uitwisselen.

Lijkt deze vacature jou op het lijf geschreven?

Wil je meer weten over deze vacature of over het werken op Aruba in het algemeen? Neem contact op met Mirte of met Rolf via info@healthz.nl of bel ons op 020-2443798. Zij vertellen jou er alles over!  

Op de Neo-IC draait alles om de meest kwetsbare patiëntjes die er zijn. Baby's die soms weken te vroeg ter wereld komen en intensieve, nauwkeurige zorg nodig hebben. Voor het Amsterdam UMC en het Emma Kinderziekenhuis zoeken we een Neo-IC Verpleegkundige die liefdevol vakmanschap hoog in het vaandel heeft staan. De afdeling heeft ons gevraagd om op zoek te gaan naar tijdelijk ondersteuning, totdat het tekort structureel wordt opgelost. Wij kunnen jou op detacheringsbasis voor minimaal 24u per week aan hen voorstellen.

Over de afdeling
De afdeling verhuisde 2023 naar compleet nieuwe locatie, ingericht met single bed-units en couplet care kamers, zodat ouders dicht bij hun kindje kunnen blijven.  Die inrichting past bij de manier van werken: veel aandacht voor de ontwikkeling van de baby en een actieve rol van de ouders binnen de zorg. Amsterdam UMC fungeert als regionaal centrum, dus de patiëntjes komen ook van buiten Amsterdam. Jij als verpleegkundige bent soms zelfs aanwezig bij het overbrengen van de kinderen, samen met de ambulancedienst. Je werkt in een team van artsen, verpleegkundigen, een psychosociaal team en zorgondersteuners. Binnen dat betrokken team is er veel ruimte voor overleg en gezamenlijk leren.

Hoe werkt detacheren bij Healthz Zorgprofessionals?

Als gedetacheerd verpleegkundige kom je in dienst bij Healthz en ga je via ons aan de slag op (in dit geval) de Neo-IC van het Amsterdam UMC. Zij schakelen ons in om acute tekorten op te lossen en de duur van de opdracht wordt in overleg met elkaar vastgelegd. Als wij er samen uit zijn gekomen over arbeidsvoorwaarden etc. en we het zien zitten met elkaar, dan stellen we je voor aan de opdrachtgever. Ook bij de opdracht zal je op kennismakingsgesprek gaan. Jouw vaste aanspreekpunt bij Healthz, Celinka Strijd, zal altijd proberen om daarbij aanwezig te zijn. Zo kunnen we samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken en sta je er nooit alleen voor! Is het een leuk gesprek? Dan kan je op de opdracht starten! Detacheren is de perfecte keus als je in een relatief korte tijd je werkervaring wil versterken en je blik op je specialisme wil verbreden. Voordat de opdracht afloopt evalueren we hoe de samenwerking is bevallen en of, en in welke vorm, we een vervolg aangaan. Onze insteek is daarbij dat we het liefst een langdurige werkrelatie met je opbouwen.   

Wat ga je doen?

• Intensieve zorg verlenen aan prematuren en ernstig zieke pasgeborenen
• Samenwerken in een multidisciplinair team
• Toepassen van ontwikkelingsgerichte zorg en family integrated care
• Meedenken en meewerken aan werkgroepen en projecten gericht op kwaliteitsverbetering
• Indien nodig aansluiten bij het neonatale transportteam, in samenwerking met Ambulance Amterdam

Wat vragen wij van de Neo-IC Verpleegkundige?

• Een BIG registratie als verpleegkundige en een afgeronde specialisatie IC-Neonatologie
• Minimaal 2 jaar ervaring als gediplomeerd verpleegkundige 
• Beschikbaarheid van minimaal 24u tot maximaal 36u per week, alle diensten
• Het is belangrijk dat je de Nederlandse taal beheerst op tenminste niveau C1
• Je voelt je thuis op een afdeling waar ontwikkeling nooit stilstaat en staat daar kritisch en leergierig in
• Je bent stressbestendig en fijngevoelig. Je combineert medische precisie met warmte. De ouders van jouw patiënt bevinden zich in een intensieve en emotionele fase van hun leven en jij weet hun landing met jouw kennis, vakmanschap én empathie iets op te vangen en te verzachten.

Wat bieden wij?

Je komt bij ons in dienst voor de duur van de opdracht, waarna wij zoals gezegd samen gaan evalueren over een vervolg. Je krijgt:

• Een marktconforme beloning binnen de zorgdetachering met oog voor jouw ervaringsjaren
• Pensioenopbouw via StiPP Pensioenzorg
• Persoonlijk afgestemde scholing via ExpertCollege, gericht op jouw ontwikkeling als specialist
• Bij een inzet vanaf 28 uur behoort een leaseauto tot de mogelijkheden
• Korte lijnen en persoonlijke begeleiding vanuit een klein en betrokken kantoorteam
• Na deze opdracht de mogelijkheid om een waarneming op de Caribbean te doen

Interesse in de vacature Neo-IC Verpleegkundige Amsterdam?

Herken jij jezelf in deze vacature en de vorm van werken? Laten we dan een kop koffie met elkaar drinken. Het liefst doen we dat persoonlijk bij ons op kantoor, maar een online koffiedate is uiteraard ook geen probleem. Je kan op 3 manieren met ons in contact komen: mailen naar info@healthz.nl, bellen naar 020-2443798 of je kan direct solliciteren via onderstaande knop.

Sta jij als internist-oncoloog op het punt in je leven waarin er ruimte is voor een avontuurlijke uitstap in je carrière? Even professioneel, even betekenisvol, maar met zeeën (letterlijk) van tijd buiten werktijd. Vanaf januari 2027 zijn wij op zoek naar een oncoloog die minimaal 6 maanden naar Aruba wil vertrekken om samen met het team van het Horacio Oduber Hospital de (hemato)oncologische zorg op niveau te houden.

Over jouw nieuwe avontuur en het ziekenhuis op Aruba

Op Aruba draait alles een tandje rustiger, maar de zorg die er geleverd wordt, is dat allerminst. Het Horacio Oduber Hospital (HOH) is het enige ziekenhuis op het eiland voor zo'n 120.000 Arubanen én de duizenden toeristen die er dagelijks te gast zijn. Binnen het team van drie internist-oncologen/hematologen ontstaat een vacature door het vertrek van een collega. Wij helpen het team graag aan een ervaren specialist die het team weer compleet maakt. Zij staan open voor een tijdelijk waarnemer die zich minimaal 6 maanden aan het team wil binden. 

Ben jij internist-oncoloog en trekt een bijzondere werkervaring in het buitenland je aan? Misschien ben je toe aan een adempauze van de Nederlandse ziekenhuisdrukte, sta je aan het begin van vervroegd pensioen en heb je behoefte om je kennis nog wat langer in te zetten op een plek waar het net wat relaxter gaat. Misschien ben je gewoon toe aan een avontuur met zon, zee én goede zorg. Je wordt via ons voorgesteld bij het ziekenhuis, maarr het is het HOH zelf waar je in dienst treedt (voor de duur van de waarneming). Wij regelen de rest eromheen.

Wat ga je doen? 

Je sluit aan bij een klein, hecht team van internist-oncologen/hematologen en draait volwaardig mee binnen de vakgroep Interne Geneeskunde (10 internisten, NIV-geaccrediteerd). Concreet houdt dat in:

• Poliklinische oncologische zorg over de volle breedte van het vakgebied
• Supervisie op de klinische afdeling over de ANIOS/zaalarts bij opgenomen oncologische en hemato-oncologische patiënten
• Werken met actuele diagnostiek en behandelmethoden, waaronder doelgerichte therapie en immuuntherapie
• Actieve inbreng in de wekelijkse oncologiebesprekingen en multidisciplinaire overleggen
• Samenwerking met partners als het hospice, radiotherapie en zorgverzekeraar
• Deelname aan de gezamenlijke diensten van de vakgroep (bereikbaarheidsdiensten in de avond, gecombineerde aanwezigheids-/bereikbaarheidsdiensten in het weekend) en de oncologische achterwachtdiensten, samen met de oncologieverpleegkundige als voorwacht

Affiniteit met de hematologische oncologie is een mooie pré, maar geen harde eis.

Wat vragen wij?

• Je bent BIG- en RGS-geregistreerd internist met de specialisatie oncologie
• Je kan het vak in de volle breedte uitoefenen en hebt ervaring met doelgerichte- en immuuntherapie
• Je beschikt over stevige klinische oordeelsvorming en werkt graag multidisciplinair samen
• Je bent flexibel, communicatief sterk en voelt je thuis in een multiculturele werkomgeving
• Je wil jezelf minimaal 6 maanden aan het team verbinden. Blijf je liever langer of zelfs structureel? De voorkeur van het ziekenhuis gaat uit naar continuïteit. 

De arbeidsvoorwaarden:

Je komt voor de duur van je opdracht rechtstreeks in dienst bij het ziekenhuis, onder de geldende ziekenhuis CAO (2026-2028) en inschaling volgens het AMS-Aruba 2025. Daarnaast mag je gebruik maken van:

Vanuit het ziekenhuis:

• Het HOH Corporate Wellness Program en het SunShares Program
• Uitgebreide zorgverzekering (tandarts, ogen en medische zorg)
• Diverse competitieve bonussen gedurende het jaar
• Een royaal verlofbeleid, in lijn met de geldende CAO

Vanuit Healthz

• Vergoeding van een economy retourticket Nederland - Aruba
• Een tegemoetkoming in de kosten voor huisvesting en autohuur gedurende de eerste twee maanden en hulp bij de zoektocht hiernaar
• Een basisles Papiaments voor vertrek
• Onze eigen emigratiecoach op Aruba, die je met raad en daad bijstaat zodra je daar behoefte aan hebt
• Persoonlijke begeleiding door Healthz gedurende het hele traject: van sollicitatie en voorbereiding tot aankomst en de eerste periode op het eiland
• Elk kwartaal organiseren we een kennismakingsborrel  voor de vertrekkende Caribbean avonturiers, zodat je alvast tips & tricks kunt uitwisselen.

En natuurlijk: werken en wonen op The One Happy Island, met alle ontwikkeling, zon en ruimte die daarbij hoort.

Klinkt goed?

Wil je meer weten over deze vacature of over het werken op Aruba in het algemeen? Neem contact op met Mirte of met Rolf via info@healthz.nl of bel ons op 020-2443798. Zij brengen hun enthousiasme graag op jou over!  

Wij zijn met spoed op zoek naar een algemeen verpleegkundige ervaren op de neurologie. Eén van onze opdrachtgevers in de regio Haarlem heeft ons gevraagd op zoek te gaan naar een enthousiaste en actieve collega die tijdelijk voor 32-36 uur per week bij hen aan de slag wil. Heb jij minimaal 2 jaar gediplomeerde werkervaring en een solide kennis van de neurologie, vind jij makkelijk je weg in nieuwe (werk)situaties en merk jij het net dat beetje eerder wanneer er iets verandert in de toestand van een patiënt? 

De einddatum van de opdracht bespreken we samen met jou en in overleg met het ziekenhuis. Nog voordat de opdracht afloop zullen we samen evalueren. Hoe bevalt het detacheren jou, hoe was de samenwerking en zetten we door en zo ja, in welke vorm. We gaan deze stap samen aan en vliegen het dus ook open en eerlijk aan.

 
Naar wie zijn wij op zoek?

• Een open en sociale algemeen verpleegkundige met minimaal 2 jaar gediplomeerde werkervaring
• Ervaring op de neurologie is een zeer grote pré. Is de ervaring verouderd dan vind je het geen probleem om ingewerkt te worden
• Je bent woonachtig in de regio Haarlem of bereid te reizen
• Je staat ingeschreven in het BIG register
• Beschikbaar voor het draaien van alle diensten
• Een, naar redelijkheid, flexibele houding t.o.v. onverwachte roosterproblemen
• Je bent vriendelijk en sociaal, maar kan jezelf als externe kracht professioneel opstellen bij zaken die jou niet treffen
• Leergierig is jouw 'middle name' en je vindt snel je draai in nieuwe situaties
• Kennis van EPIC is een must. Er is geen ruimte voor volledig inwerken op dit systeem
• Al je bevoegd- en bekwaamheden zijn op orde en dat geldt ook voor je bijscholingen zoals BLS en medisch rekenen. Heb je nog bijscholing nodig dan kunnen wij je daarbij helpen.

Wat wij jou kunnen bieden

• We nemen je graag voor langere tijd in vaste dienst, maar een tijdelijk of flexcontract is mogelijk
• Arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend en marktconform detachering in de zorg
• Pensioensopbouw bij StiPP pensioenfonds
• Kilometervergoeding of, bij een contract vanaf 28 uur, een leaseauto.
• Via onze partner ExpertCollege kan je kiezen uit een ruim aanbod van bijscholingen
• Veel flexibiliteit en afwisseling in je werk. Waarbij je in een relatief korte tijd enorm veel ervaring opdoet
• De vrijheid om met onze hulp jaarlijks een waarneming bij een ziekenhuis in de Caribbean te doen
• Ons kantoorteam is klein en de lijntjes zijn kort. We vinden het belangrijk om de mens achter de collega te leren kennen

Zullen we kennismaken?
Onze accountmanager Celinka Strijd komt graag met jou in contact. Ons team is bereikbaar op info@healthz.nl of telefonisch via 020-2443798. Direct solliciteren kan ook, via onderstaande button. 

Wij zijn op zoek naar een ervaren anesthesiemedewerker die voor ons wil komen detacheren in de regio Utrecht. Wij krijgen regelmatig aanvragen vanuit ziekenhuizen in deze provincie en momenteel staat er een opdracht open voor 16 tot 40 uur per week. Detacheren bij Healthz betekent dat je bij ons in dienst komt en directe tekorten bij ziekenhuizen in jouw regio gaat oplossen. Waarom detacheren? Het verruimt je blik, traint je flexibiliteit op de werkvloer en geeft een enorme boost aan jouw CV!

Pas deze opdracht bij jou?

Het ziekenhuis is actief op twee locaties waar zowel hoog- als laagcomplexe ingerepen plaatsvinden. De minimale inzet is 16 uur per week, maar bij voorkeur kan je fulltime aan de slag. De werktijden zijn van 7:30 - 16.30 uur.

• Je bent in het bezit van een afgerond anesthesiediploma
• 2 jaar gediplomeerde ervaring
• Ervaring met hoogcomplexe ingerepen zoals thorax- en vaatchirurgie 
• Beschikbaar voor het draaien van alle diensten, incl. bereikbaarheidsdiensten
• Je denkt graag mee over kwaliteitsverbeteringen, maar stelt je als externe kracht tegelijkertijd bescheiden op
• Je bent iemand die zich werk snel eigen maakt en na een korte inwerkperiode volledig mee kan draaien in het team
• Je bent woonachtig in de regio Utrecht of bereid te reizen
• Vloeiend Nederlands in taal en geschrift

Ben je minder dan 16 uur per week beschikbaar dan is dit bespreekbaar, maar pas als de opdrachtgever van mening is dat goed ingewerkt bent.

Wat kunnen wij jou bieden?

• Zeer goede arbeidsvoorwaarden volgens de norm binnen de zorgdetachering. Het aantal uren en de contractvorm zullen we samen vormgeven 
• Maximale kilometervergoeding of de mogelijkheid tot het rijden van een leaseauto (vanaf een 28-urig contract)
• Ervaren van flexibiliteit en verdieping in je vak
• Wil je af en toe eens in de keuken van een ander ziekenhuis kijken? Dan hebben we regelmatig losse diensten bij andere ziekenhuizen beschikbaar
• Een vast aanspreekpunt binnen het kantoorteam, die ook nog eens een dijk van een sparringspartner is!
• Pensioenopbouw bij StiPP Pensioenzorg
• Een uitgebreide scholings- en opleidingsprogramma bij onze partner ExpertCollege
• Nog meer uitdaging nodig? Wij bemiddelen jou graag voor een tijdelijke waarneming in de Caribbean
• Je wordt lid van Team Healthz. Een klein, open en gedreven team dat samen met jou wil groeien

Hebben we je enthousiast gemaakt?

Mooi! Wat wij zijn een club enthousiaste mensen en samen met jou dragen we dat enthousiasme graag over aan de opdrachtgever. Zullen we kennismaken? Bel onze befaamde sparringspartner Celinka op 020-2443798, mail ons op info@healthz.nl of solliciteer direct via de sollicitatieknop op deze pagina.

Als vaatlaborant wil jij jouw kennis nog meer verdiepen door te werken in een expertisecentrum en samen met het team alles uit het vak te halen wat erin zit. Wat jou betreft is er geen leukere baan dan de jouwe en die wil je graag op meerdere plekken uitoefenen. Dan ben je nu precies op de juiste plek. Voor een ziekenhuis in de omgeving van Den Haag zoeken wij namelijk een collega met een getraind oog en een scherpe blik die op basis van een flexcontract diensten wil invullen in de periode van november 2026 tot maart 2027. Alleen werken op de dagen die jou passen.

Wat verwachten wij en de opdrachtgever van jou
Als ervaren vaatlaborant is het takenpakket vast geen verrassing voor jou, maar we zetten het toch even voor je op een rijtje.

• Zelfstandig uitvoeren van non-invasieve vaatonderzoeken, zoals doppler- en duplexonderzoeken (arterieel en veneuze) en onderzoek van dialyseshunts
• Je legt je bevindingen gedetailleerd vast in Hix en indien nodig bespreek je de resultaten met de vaatchirurg
• Assisteren van de vaatchirurg bij ingrepen en behandelingen
• Je doet echografisch onderzoek voorafgaand aan operaties en ter voorbereiding op laserbehandelingen
• Je denkt actief mee in multidisciplinaire overleggen met o.a. wondverpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en doktersassistenten
• Begeleiden van patiënten door hun onderzoek. Daarbij vind je het belangrijk om dat rustig te doen met veel zorg voor wat de patiënt op dat moment nodig heeft.

Wie ben jij?

• Je bent uiteraard in het bezit van een diploma tot vaatlaborant
• Minimaal 2 jaar relevante gediplomeerde ervaring
• Je bent in ieder geval van november 2026 tot maart 2027 beschikbaar voor flexdiensten
• Nauwkeurig is jouw 'middle name'. Kleine verschillen in echobeeld zie jij direct
• Je combineert technische precisie moeiteloos met jouw empatische en informerende kwalitieten richting de patiënt
• Je vindt het leuk om mee te denken over en werken aan kwaliteitsverbeteringen
• Woonachtig in Nederland en je spreekt en schrijft de taal vloeiend

Wat wij jou kunnen bieden

• Marktconform salaris volgens detacheringsnormen binnen de zorg
• Arbeidscontract voor de duur van de opdracht. Bevalt onze samenwerking ons allebei goed, dan gaan we graag in gesprek over een vervolgopdracht
• Een goede kilometervergoeding is bij ons de standaard
• Uitgebreide scholingsmogelijkheden en e-learning via onze scholingsparter ExpertCollege
• Pensioenopbouw via StiPP Pensioenzorg
• Bij ons ben je nooit een nummer. Wij vinden het belangrijk dat je ons kantoorteam kent en de gedetacheerde collega's stellen we graag aan je voor tijdens onze borrels en uitjes

Zullen we kennismaken met elkaar?
Ben jij na het lezen van deze vacature geïnteresseerd geraakt in het detacheren of denk je dat deze opdracht op flexbasis juist heel geschikt voor jou is? Laten we eens bepreken of werken bij Healthz bij jou past. Je kan direct solliciteren via onderstaande button, maar je mag ons uiteraard ook even een belletje geven op 020-2443798. We hopen je snel te spreken!

Voor één van onze meest veelzijdige opdrachtgevers in Noord-Holland zijn wij op zoek naar een algemeen verpleegkundige met snijdende ervaring. Ben jij nieuwsgierig naar nieuwe werkplekken en wil je tegelijkertijd je CV een enorme boost geven? Dan is detacheren, al dan niet tijdelijk, dé kans om dit te ontdekken.

De opdracht loopt zolang er een direct tekort op de afdeling is. Hoe lang dat is wordt besproken op de kennismaking. Na afloop van de opdracht gaan we op zoek naar een nieuwe opdracht. We zullen in eerste instantie altijd proberen om dit te doen bij een ziekenhuis van jouw voorkeur. Heb je alleen interesse in deze opdracht, dan kunnen we een contract opstellen voor de duur van de opdracht of op basis van 0-uren. Zo ben je na de opdracht niets aan ons verplicht.

Past deze opdracht bij jou?
Je hebt snijdende ervaring en bij voorkeur kennis van GE, Mamma, Baria, Urologie en Orthopedie. Het verzorgen van een stoma (darm en uro), plaatsen van een maaghevel, blaasspoelen en werken met sondes zijn voor jou geen probleem. Je bent bekwaam en bevoegd.

In principe werk je op 1 locatie, maar bij grote krapte kan je af en toe op de andere locatie worden ingezet. Om flexibel te kunnen aansluiten bij het OK programma ontvang je het rooster 1 maand van tevoren. Bij onverwachte problemen is enige flexibiliteit in het schuiven van het rooster gewenst.

 
Wie ben jij?

• Je hebt minimaal 2 jaar gediplomeerde werkervaring
• In het bezit van een geldige BIG registratie
• Woonachtig in Nederland
• Ervaring op de afdeling snijdend
• Je draait alle diensten en bent flexibel bij onverwachte roosterproblemen
• Je hebt een sociale persoonlijkheid en kan je goed aanpassen aan veranderende werkomgevingen
• Je bent leergierig en je kan je als externe kracht snel inzetbaar maken op de afdeling
• Als je al in EPIC kan werken is dat een pré

Wat wij jou kunnen bieden

• We nemen je graag voor langere tijd in vaste dienst, maar een tijdelijk of 0-urencontract is mogelijk
• Arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend en marktconform detachering in de zorg
• Pensioensopbouw bij StiPP pensioenfonds
• Kilometervergoeding of, bij een contract vanaf 28 uur, een leaseauto.
• Via onze partner ExpertCollege kan je kiezen uit een ruim aanbod van bijscholingen
• Veel flexibiliteit en afwisseling in je werk. Waarbij je in een relatief korte tijd enorm veel ervaring opdoet
• De vrijheid om met onze hulp jaarlijks een waarneming bij een ziekenhuis in de Caribbean te doen
• Ons kantoorteam is klein en de lijntjes zijn kort. We vinden het belangrijk om de mens achter de collega te leren kennen

Zullen we kennismaken?
Uiteraard hopen we dat we jou enthousiast hebben gemaakt over het werken als algemeen verpleegkundige in de regio Noord-Holland. We willen graag met je in contact komen om samen met jou te kijken of detachering bij je past. Laten we een (bel)afspraak inplannen via info@healthz.nl of via 020-2443798. Wil je direct solliciteren? Dat kan via onderstaande button.

Ben jij klaar voor een superleerzame uitdaging en kan jouw verpleegkundige expertise wel tegen een stootje? Wij zoeken voor het ziekenhuis op Curaçao een enthousiaste en sociale Spoedeisende Hulp Verpleegkundige. Ben je minimaal 2 maanden beschikbaar, dan staat er op dit prachtig eiland een geweldig avontuur op jou te wachten!

Over het Curaçao Medical Center
Curaçao is een van de eilanden binnen het Koninkrijk der Nederlanden, met zo'n 160.000 inwoners. Het Curaçao Medical Center is het grootste ziekenhuis van het eiland en biedt sinds de opening in 2019 breed specialistische zorg. De functie van het ziekenhuis reikt verder dan Curaçao alleen: ook patiënten van Sint Maarten, Bonaire, Aruba en de bredere regio worden er behandeld. Voor jou als waarnemer betekent dit een moderne werkomgeving met een diverse patiëntenpopulatie.

De SEH van het CMC is een drukke afdeling: jaarlijks komen er meer dan 20.000 patiënten binnen, waarvan een groot deel zich zonder verwijzing van een huisarts meldt. Daarbij zie je een breed en internationaal palet aan patiënten voorbijkomen: naast de lokale bevolking behandel je er ook regelmatig toeristen en patiënten uit de wijdere regio, elk met hun eigen taal, cultuur en achtergrond. Het CMC heeft zelfs een aparte International Patient Care-unit voor buitenlandse patiënten, cruiseschippassagiers en medisch toerisme. Die diversiteit vraagt om helder communiceren, kunnen improviseren en je makkelijk kunnen aanpassen en maakt elke dienst net weer anders.

Wat je gaat doen als waarnemer via Team Healthz
Als SEH-waarnemer stap je in bij het team van het Curaçao Medical Center (CMC) en draai je tijdens jouw waarnemingsperiode volwaardig mee: van triage en eerste opvang tot het stabiliseren van acute patiënten. Je werkt samen met de vaste verpleegkundigen en artsen op de afdeling en sluit aan bij hun manier van werken en brengt. Uiteraard breng je jouw eigen ervaring en frisse blik mee, maar tegelijkertijd ben je jezelf ervan bewust dat de Nederlandse visie niet altijd de beste is voor de situatie. Dat vraagt om aanpassingsvermogen, zelfstandigheid en een flexibele instelling en precies dat maakt een waarneming zo waardevol, voor het ziekenhuis én voor jou.

Wat wij vragen

• Diploma Verpleegkunde met specialisatie Spoedeisende Hulp
• Minimaal 1 jaar ervaring als SEH-verpleegkundige
• Geldige BIG-registratie
• Aanvullende scholing zoals TNCC, BLS of ACLS is een pré
• Beschikbaar voor minimaal 2 maanden
• Je past je makkelijk aan aan een andere cultuur en werkwijze
• Een flexibele houding en een warme persoonlijkheid, je zorgt met liefde voor een diverse groep patiënten
• Basiskennis Engels, Spaans is een pré en je spant je in om het Papiaments te leren
• In het bezit van de Nederlandse nationaliteit i.v.m. het aanvragen van een werkvergunning

Wat wij bieden

• Vergoed retourticket economy class Amsterdam - Curaçao
• Een vergoeding voor huisvesting en autohuur voor de eerste maand
• Inschaling volgens de CAO van het CMC
• Begeleiding door Healthz op het gebied van reis, verblijf en werkomstandigheden, vanaf het begintraject tot het einde van je verblijfsperiode
• Een warm welkom door onze emigratiecoach, die je op het eiland extra kan ondersteunen wanneer je dat wilt
• De mogelijkheid om je alvast wat Papiaments eigen te maken voordat je vertrekt
• Een gezellige borrel met andere collega's die richting het Caribisch gebied vertrekken
• Starten kan per direct of in een latere periode, in overleg

Nieuwsgierig hoe het is om waar te nemen op de SEH van Curaçao?
Lees het verhaal van Kristel, die in 2018 met vier collega's naar Curaçao vertrok, om destijds het SEH team te helpen met de omschakeling naar het nieuwe ziekenhuis: Waarnemen op de SEH van Curaçao.

Of lees de ervaring van Marianne die de overgang van de oude SEHOS locatie naar het nieuwe CMC meemaakte en midden in de coronacrisis op het eiland was.

Solliciteren of meer informatie?
Wil je meer weten over waarnemen als SEH-verpleegkundige op Curaçao bij Healthz? Neem contact op met onze recruiter via +31 (0)20-244 3798 of mail naar recruitment@healthz.nl. Solliciteren doe je eenvoudig via het sollicitatieformulier hieronder. We kunnen niet wachten om je alles te vertellen!